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Gli eventi settimanali della Camera di Commercio

in Associazioni di categoria/Camera di commercio/Economia/Eventi by

Come di consueto, in questo articolo ripreso da Brescia news, pubblichiamo il calendario dei prossimi eventi promossi dalla Camera di commercio per le imprese e le partite Iva della provincia di Brescia.

CAMERA DI COMMERCIO, ECCO I PROSSIMI EVENTI

112/24 – RENTRI: MODULI FORMATIVI GRATUITI

Secondo modulo formativo gratuito per le imprese sul R.E.N.T.Ri. – Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti, organizzati dalla Sezione Regionale della Lombardia.

16 ottobre, ore 10.30: Adempimenti per la gestione di FIR, registri di carico e scarico e illustrazione dei servizi di supporto.
Maggiori informazioni alla pagina RENTRI del sito camerale www.bs.camcom.it

113/24 – PILLOLE FORMATIVE LOMBARDIA POINT

Rassegna pillole formative Lombardia Point, realizzata in collaborazione con Unioncamere Lombardia – Servizio Lombardiapoint, EEN – Enterprise Europe Network e Regione Lombardia. Prossimo appuntamento:

17 ottobre – dalle ore 10.00 alle 11.00 – Fare impresa in
Svizzera: il lavoro dipendente e i frontalieri
Maggiori informazioni alla pagina News dall’internazionalizzazione del sito camerale www.bs.camcom.it

114/24 – SEMINARIO IL GIUSTO PROCESSO ARBITRALE

La Camera di commercio di Brescia e la Camera Arbitrale di Milano organizzano, in presenza e da remoto, il seminario sulla gestione delle procedure di arbitrato e nella promozione e valorizzazione dell’arbitrato per la risoluzione delle controversie commerciali.
Appuntamento:

18 ottobre – dalle ore 14.30 alle 17.30
Maggiori informazioni alla pagina Arbitrato del sito camerale www.bs.camcom.it

115/24 – SEMINARIO – DAL PRODOTTO ALL’ESPERIENZA – NUOVI PERCORSI PER AGRICOLTURA E OSPITALITA’

ll seminario affronterà il tema della progettazione di esperienze coinvolgenti e “instagrammabili” e quello della multifunzionalità delle imprese agricole.

Appuntamento:

18 ottobre – dalle ore 09.00 alle 13.00

Maggiori informazioni alla pagina Punto Nuova Impresa del sito camerale www.bs.camcom.it

116/24 – PILLOLA METROLOGIA LEGALE LA VIGILANZA SUI PRODOTTI PRECONFEZIONATI – L’ETICHETTATURA METROLOGICA

L’iniziativa intende fornire la possibilità di conoscere le attività di vigilanza svolte dalla Camera di commercio di Brescia.
L’incontro formativo si svolgerà in presenza, presso la “Sala C” – 1^ piano della sede della Camera di commercio di Brescia in via Einaudi n. 23.
Appuntamenti:

Modulo 1: 21 ottobre – dalle ore 16.30 alle 18.00
Modulo 2: 11 novembre – dalle ore 16.30 alle 18.00- Controlli statali e responsabilità dei produttori/confezionatori e importatori
Maggiori informazioni alla pagina Incontri e seminari  del sito camerale www.bs.camcom.it

117/24 – INIZIATIVE CAMERALI PER LE SCUOLE SUPERIORI

Tornano anche per l’anno scolastico 2024/2025 le iniziative camerali gratuite per gli studenti delle scuole superiori, con un vasto catalogo di proposte.

Maggiori informazioni alla pagina Alternanza scuola lavoro del sito camerale www.bs.camcom.it

118/24 – WEBINAR REGOLAMENTO SICUREZZA E PRODOTTI

La Camera di Commercio di Brescia in collaborazione con lo Sportello Etichettatura e sicurezza prodotti propone il webinar gratuito  Regolamento sicurezza e prodotti. Aggiornamenti e casi pratici. Il webinar è dedicato al nuovo Regolamento UE 2023/988 sulla sicurezza generale dei prodotti di largo consumo e alle disposizioni introdotte per garantire un elevato livello di tutela dei consumatori, con focus sull’importanza della conformità dei prodotti sotto il duplice aspetto della sicurezza del prodotto e della sua corretta etichettatura.

Appuntamento:

22 ottobre – dalle ore 9.30 alle 12.30
Maggiori informazioni alla pagina Sportello etichettatura e sicurezza prodotti del sito camerale www.bs.camcom.it

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Accessi abusivi ai dati dei clienti di Intesa, la precisazione della banca

in Banca Intesa/Banche/Economia by

Il caso ha già conquistato pagine dei giornali nazionali. E la procura indaga per capire per cosa siano stati acquisiti quei dati e che fine abbino fatto. La certezza, al momento, è che un ex dipendente (è stato licenziato ad agosto) di Banca Intesa di Bisceglie, in Puglia, ha fatto migliaia di richieste abusive di accesso per conoscere i dati economici e fiscali di politici, imprenditori e sportivi. Di seguito riportiamo le precisazioni dell’istituto di credito.

IL COMUNICATO UFFICIALE DELLA BANCA

Come noto un dipendente infedele della nostra Banca, con un comportamento che ha gravemente violato le norme, i regolamenti e le procedure interne, ha consultato dati e informazioni riguardanti alcuni clienti in modo ingiustificato.

Il sistema interno di controlli lo ha individuato, abbiamo inviato notifica al Garante della Privacy, abbiamo licenziato il dipendente infedele e abbiamo sporto denuncia come parte lesa. Siamo molto dispiaciuti di quanto accaduto e chiediamo scusa. Quanto avvenuto non dovrà più accadere.

Confermiamo che non c’è stato alcun problema di sicurezza informatica rispetto alla quale Intesa Sanpaolo si colloca nelle migliori posizioni internazionali. L’impegno di tutte le 100.000 persone che lavorano in Intesa Sanpaolo è per confermare i livelli di eccellenza che pongono la Banca ai vertici europei. Grazie ai valori che ci guidano proseguiremo nell’assicurare il nostro ruolo di motore economico e sociale dell’Italia.

Ecco i nuovi eventi della Camera di commercio di Brescia e provincia

in Associazioni di categoria/Camera di commercio/Economia by

Riportiamo in questo articolo – secondo quanto diffuso da BsNews.it – il calendario con i prossimi eventi dedicati alle imprese promossi dalla Camera di commercio di Brescia.

CAMERA DI COMMERCIO, ECCO I PROSSIMI APPUNTAMENTI

106/24 – RENTRI: MODULI FORMATIVI GRATUITI

Secondo modulo formativo gratuito per le imprese sul R.E.N.T.Ri. – Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti, organizzati dalla Sezione Regionale della Lombardia.

16 ottobre, ore 10.30: Adempimenti per la gestione di FIR, registri di carico e scarico e illustrazione dei servizi di supporto. Maggiori informazioni sul sito www.bs.camcom.it

107/24 – RASSEGNA WEBINAR LOMBARDIA POINT

La rassegna webinar Lombardia Point è realizzata in collaborazione con Unioncamere Lombardia – Servizio Lombardiapoint, EEN – Enterprise Europe Network e Regione Lombardia. Prossimo appuntamento:

17 ottobre – dalle ore 10.00 alle 11.00 – Fare impresa in Svizzera: il lavoro dipendente e i frontalieri. Maggiori informazioni alla pagina News dall’internazionalizzazione

108/24 – SEMINARIO IL GIUSTO PROCESSO ARBITRALE

La Camera di commercio di Brescia e la Camera Arbitrale di Milano organizzano, in presenza e da remoto, il seminario sulla gestione delle procedure di arbitrato e nella promozione e valorizzazione dell’arbitrato per la risoluzione delle controversie commerciali.
Appuntamento:

18 ottobre – dalle ore 14.30 alle 17.30. Maggiori informazioni alla pagina Arbitrato

109/24 – SEMINARIO – DAL PRODOTTO ALL’ESPERIENZA – NUOVI PERCORSI PER AGRICOLTURA E OSPITALITA’

ll seminario affronterà il tema della progettazione di esperienze coinvolgenti e “instagrammabili” e quello della multifunzionalità delle imprese agricole.

Appuntamento: 18 ottobre – dalle ore 09.00 alle 13.00. Maggiori informazioni alla pagina Punto Nuova Impresa

110/24 – PILLOLA METROLOGIA LEGALE LA VIGILANZA SUI PRODOTTI PRECONFEZIONATI – L’ETICHETTATURA METROLOGICA

L’iniziativa intende fornire la possibilità di conoscere le attività di vigilanza svolte dalla Camera di commercio di Brescia. L’incontro formativo si svolgerà in presenza, presso la “Sala C” – 1^ piano della sede della Camera di commercio di Brescia in via Einaudi n. 23.

Appuntamenti: Modulo 1: 21 ottobre – dalle ore 16.30 alle 18.00. Modulo 2: 11 novembre – dalle ore 16.30 alle 18.00- Controlli statali e responsabilità dei produttori/confezionatori e importatori.Maggiori informazioni alla pagina Incontri e seminari

111/24 – INIZIATIVE CAMERALI PER LE SCUOLE SUPERIORI

Tornano anche per l’anno scolastico 2024/2025 le iniziative camerali gratuite per gli studenti delle scuole superiori, con un vasto catalogo di proposte. Maggiori informazioni alla pagina Alternanza scuola lavoro

Area12 Brescia, mercoledì la prima edizione del Forum delle imprese

in Economia/Eventi by

Mercoledì 9 ottobre 2024, AREA12 HUB di Via Arturo Reggio, 12 in città, si terrà la prima edizione del Forum delle Imprese, un evento pensato per imprenditori, professionisti e tutti coloro che desiderano comprendere e affrontare le sfide del mondo del lavoro e dell’economia moderna. Dalle 14:00 alle 18:30, una serie di interventi di alto profilo esplorerà i principali trend che stanno ridefinendo il futuro delle imprese italiane.

Il Forum, condotto dal noto giornalista e saggista Nicola Porro, – secondo quanto riferisce Brescia news – vedrà la partecipazione di personalità di spicco del mondo imprenditoriale, sportivo e istituzionale come Mariangela Pira (Giornalista) che guiderà attraverso i Megatrends, offrendo uno sguardo sulle grandi tendenze economiche e sociali, Oscar Farinetti (Imprenditore e Scrittore), fondatore di Eataly, parlerà del potenziale delle imprese italiane e di come le aziende possono crescere valorizzando la cultura e l’innovazione.

Spazio anche allo sport con Demetrio Albertini (Presidente del settore tecnico FIGC, ex calciatore) che condividerà la sua esperienza sulla gestione del team e l’atteggiamento, insegnando come lo sport può ispirare il mondo dell’imprenditoria. Insieme a lui ci sarà Gianluca Rocchi (Ex arbitro e designatore arbitrale Serie A e Serie B) che si concentrerà sulla gestione delle decisioni e delle emozioni in contesti ad alta pressione.

Simona Tironi (Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Regione Lombardia) affronterà il tema della formazione continua come risorsa cruciale per le imprese e Giorgio Maione (Assessore all’Ambiente e Clima, Regione Lombardia) parlerà dell’importanza della sostenibilità per le imprese moderne.

Antonio Rancati (Presidente CdR Ambiente Comunità Sostenibili) esplorerà il valore delle start-up e come queste possano diventare motori di crescita e innovazione. Giovanna Danesi (Responsabile Formazione e Progetti per le Imprese, AREA12-Ok School Academy) illustrerà come la formazione può diventare un’opportunità di crescita per le aziende insieme a Gabriele Ruggiero (Responsabile Centro Studi Area 12 / Help Impresa) che offrirà una panoramica su opportunità e bandi disponibili per sostenere lo sviluppo delle imprese.

Il Forum delle Imprese, evento gratuito e realizzato con il patrocinio del Comune di Brescia, della Provincia di Brescia e della Regione Lombardia, rappresenta una piattaforma unica di confronto dove si discuterà di innovazione, sostenibilità, formazione e gestione delle risorse umane. Un evento imperdibile per chi vuole scoprire come trasformare le sfide del mercato in opportunità concrete per il proprio business.

“Siamo estremamente entusiasti di presentare la prima edizione del Forum delle Imprese – Dicono Nicola Orto e Sebastiano Grazioli, Amministratori Delegati OK School Academy e Area12 Consulting – che nasce dalla volontà di offrire un momento di confronto e crescita per imprenditori, professionisti e istituzioni, con l’obiettivo di favorire un dialogo aperto sulle sfide più attuali del mondo imprenditoriale. L’innovazione, la sostenibilità e la formazione continua sono temi centrali per il futuro delle nostre imprese e delle nostre comunità. Abbiamo invitato relatori di grande spessore che ci aiuteranno a esplorare queste tematiche con visione strategica e concretezza. Crediamo che il Forum delle Imprese possa diventare un appuntamento annuale capace di ispirare e offrire strumenti utili per lo sviluppo di un’imprenditoria moderna e competitiva a livello nazionale e internazionale. Siamo certi – Concludono Nicola Orto e Sebastiano Grazioli, Amministratori Delegati OK School Academy e Area12 Consulting – che questo evento sarà solo l’inizio di un percorso volto a creare sinergie tra imprese, istituzioni e professionisti per affrontare le sfide del futuro con consapevolezza e innovazione. Ringrazio i nostri partner e tutti coloro che hanno contribuito a rendere possibile questo forum. Insieme, possiamo guardare al futuro con fiducia e ambizione.”

Per informazioni e prenotazioni visitare il sito internet www.forumarea12.it

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Le ultime tendenze per i box doccia: innovazione e stile per il tuo bagno moderno

in Uncategorized by

Nel mondo dell’arredamento bagno, i box doccia rappresentano un elemento chiave che unisce funzionalità e design, contribuendo a creare spazi non solo pratici ma anche esteticamente piacevoli.

Le ultime tendenze nel design e nella funzionalità dei box doccia offrono soluzioni innovative che trasformano l’aspetto e l’efficienza del bagno, rendendolo più elegante e contemporaneo.

Oggi è possibile trovare modelli disponibili in varie misure, che soddisfano qualsiasi esigenza in termini di benessere e design. D’altra parte, scegliere il box doccia giusto non solo permette di arredare il bagno con stile, ma garantire un maggiore comfort in casa per migliorare la qualità di vita domestica.

Materiali dei box doccia per bagni eleganti e sostenibili

L’innovazione nei materiali è uno degli aspetti più rilevanti delle nuove tendenze per i box doccia. Il vetro temperato ultra sottile è diventato protagonista grazie alla sua trasparenza e leggerezza, permettendo di creare ambienti luminosi e spaziosi. Questo materiale non solo migliora l’estetica del bagno, ma garantisce anche una maggiore sicurezza grazie alla sua resistenza.

L’alluminio anodizzato è un’altra scelta popolare, come si nota anche guardando ai box doccia su deghi.it, apprezzato per la sua durabilità e per le finiture eleganti che si adattano perfettamente a vari stili di arredamento. Inoltre, i materiali compositi eco-sostenibili stanno guadagnando terreno, offrendo alternative rispettose dell’ambiente senza compromettere la qualità o il design. Questi materiali, oltre a ridurre l’impatto ambientale, contribuiscono a creare ambienti bagno moderni ed eleganti, in linea con le esigenze di sostenibilità contemporanea.

Design minimalista e senza telaio: semplicità ed eleganza

Uno dei trend più distintivi è il design minimalista e senza telaio, che offre un aspetto pulito e moderno, facilitando la percezione di uno spazio più ampio. I box doccia frameless, privi di cornici visibili, creano una continuità visiva che rende il bagno più arioso e luminoso. Questo design non solo valorizza il vetro temperato ultra sottile, ma conferisce anche un tocco di sofisticatezza all’ambiente.

Le soluzioni di apertura innovative, come le porte scorrevoli a filo e le porte a libro, aggiungono un ulteriore livello di praticità e stile al box doccia del bagno. Inoltre, i sistemi walk-in senza barriere sono particolarmente apprezzati per la loro facilità di accesso e per l’aspetto senza ostacoli che conferiscono al bagno, rendendo l’ambiente più accessibile e accogliente.

Tecnologie integrate per un’esperienza di benessere

I box doccia di ultima generazione non sono solo belli da vedere, ma anche ricchi di tecnologie avanzate che migliorano l’esperienza quotidiana. L’illuminazione LED personalizzabile permette di creare atmosfere diverse a seconda dell’umore o del momento della giornata, aggiungendo un tocco di modernità e personalità al bagno.

I sistemi di cromoterapia, che utilizzano luci colorate per promuovere il benessere psicofisico, stanno diventando sempre più popolari, trasformando la doccia in un vero e proprio rituale di relax. Le docce con funzioni di idromassaggio offrono un’esperienza di benessere completo, con getti d’acqua regolabili che massaggiano il corpo, mentre i controlli touch-free garantiscono un utilizzo igienico e intuitivo, rendendo il box doccia non solo un elemento di design, ma anche una fonte di comfort e innovazione tecnologica.

Soluzioni salvaspazio per bagni piccoli

Per chi dispone di bagni di dimensioni ridotte, le soluzioni salvaspazio sono essenziali per ottimizzare l’uso dello spazio senza compromettere lo stile. I box doccia angolari sfruttano al meglio gli angoli del bagno, permettendo di liberare spazio prezioso e di creare un ambiente più funzionale.

I modelli a nicchia, invece, si integrano perfettamente tra due pareti opposte, offrendo una soluzione discreta e pratica. I box doccia componibili, infine, consentono una personalizzazione completa in base alle dimensioni e alle esigenze specifiche, permettendo di combinare diversi elementi per creare una configurazione su misura che si adatta perfettamente al proprio spazio.

Finiture e dettagli personalizzati: un tocco di unicità

Le finiture e i dettagli personalizzati sono fondamentali per aggiungere un tocco di personalità e unicità al box doccia. Le serigrafie sul vetro, le finiture opache o colorate e gli accessori coordinati permettono di creare un ambiente bagno su misura, che riflette il gusto e lo stile personale.

Abbinare il box doccia con altri elementi del bagno, come piastrelle di design, rubinetteria moderna e mobili coordinati, è essenziale per creare un ambiente armonioso e sofisticato. Le finiture personalizzate, come il vetro decorato o i profili in metallo colorato, possono trasformare un semplice box doccia in un elemento di design che diventa un punto focale del bagno.

Intelco acquisisce il 100% di Altamira

in Economia/Lavoro by

Il Gruppo INTELCO, grazie ad una proficua sinergia e analisi strategica tra le parti, ha portato a termine con successo l’acquisizione del 100% del capitale sociale di Altamira, azienda leader nelle soluzioni per la gestione delle risorse umane. Questa operazione strategica segna un passo importante per INTELCO, rafforzando l’impegno a migliorare le soluzioni per i professionisti HR: un investimento nel futuro del sistema italiano, basato sulla crescita, l’innovazione e la volontà di nuove opportunità di carriera. 

Fondata nel 1985, INTELCO si è affermata come partner di fiducia per molti dei principali gruppi industriali italiani, grazie a soluzioni personalizzate dedicate in particolare all’amministrazione del personale, spaziando dal payroll alla sicurezza sul lavoro. L’acquisizione di Altamira, attiva dal 1999 e con oltre 350 clienti, permetterà al Gruppo di ampliare ulteriormente la propria offerta con tecnologie innovative per la gestione HR in ambito soft dedicandosi quindi a tutti i mondi legati al recruitment, learning, performance… Questa acquisizione non rappresenta solo un’integrazione di risorse e soluzioni, ma un ulteriore passo verso una visione human-first. Sia INTELCO che Altamira condividono l’obiettivo di mettere il benessere delle persone al centro, offrendo soluzioni HR complete che coprono l’intero ciclo di vita lavorativo: dalla prima candidatura fino alla gestione dei processi di uscita e retribuzione. L’unione delle due realtà permetterà di proporre un approccio a 360°, mirato a semplificare e ottimizzare le operazioni HR per le aziende italiane. Con questa operazione, INTELCO intende non solo potenziare la propria offerta, ma anche anticipare le tendenze future del mercato HR. L’acquisizione di Altamira consentirà di integrare soluzioni user-friendly e altamente personalizzabili con l’ecosistema INTELCO, offrendo ai clienti una gamma di servizi più completa e performante.

A tal proposito,Andrea Plebani, CEO di INTELCO, ha dichiarato: “L’acquisizione di Altamira ci permette di rafforzare la nostra leadership nel settore HR e di continuare ad investire nell’eccellenza italiana. Al cuore del nostro modello di business c’è una visione chiara: mettere le persone al centro. Ogni scelta strategica e soluzione di servizio è orientata al benessere e alla crescita professionale delle persone, sia dei nostri collaboratori, che trovano un ambiente di lavoro rigenerante, stimolante e inclusivo, sia dei nostri clienti, ai quali offriamo soluzioni personalizzate per migliorare la qualità delle scelte HR e promuovere il successo aziendale.” Dall’altro canto, John Martelli, Amministratore Delegato di Altamira, ha aggiunto: “Unirci a INTELCO ci consentirà di accelerare lo sviluppo delle nostre soluzioni e offrire un nuovo e maggiore valore ai nostri clienti, grazie alla forza e alla visione strategica del Gruppo.”
Con questa acquisizione, INTELCO e Altamira si preparano a una nuova fase di crescita, puntando a crescere e offrire soluzioni integrate sempre più innovative per il mercato italiano. Il nostro progresso si basa sull’impegno a potenziare il sistema interno ed esterno e le capacità del team, grazie a programmi di formazione, percorsi di crescita e nuove prospettive professionali. L’obiettivo è fornire un supporto continuo alle aziende, aiutandole a cogliere nuove opportunità e a raggiungere i propri obiettivi aziendali e HR attraverso una gestione più efficiente e personalizzata.

Confindustria Brescia, delegazione bresciana in Albania per una missione istituzionale ed economica

in Aib/Associazioni di categoria/Economia by

Una delegazione di Confindustria Brescia, composta da 20 imprenditori, si è recata in visita in questi giorni in Albania per una missione istituzionale ed economica voluta e promossa dal Comitato della Piccola Industria e organizzata da Confindustria Albania. Tra i partecipanti anche Marco Capitanio e Benedetta Bergomi, presidente e vice presidente della Piccola Industria di Confindustria Brescia.

Nel corso dei tre giorni (2-4 ottobre), il gruppo ha incontrato, tra gli altri, Blerta Rama, vice ministro dell’Economia, Cultura e Innovazione, Giordano Gorini, vice presidente Confindustria Albania, e l’Ambasciatore d’Italia a Tirana, Fabrizio Bucci. La delegazione è stata inoltre accolta in una serie di incontri istituzionali a livello locale, dal vice sindaco del Comune di Shkodër e dal sindaco del Comune di Lezhë.

“L’Albania è una nazione con importanti prospettive, e con una posizione strategica sul Mediterraneo – commenta Marco Capitanio, presidente della Piccola Industria di Confindustria Brescia – Non è un caso che diverse imprese bresciane siano già presenti con stabilimenti produttivi: i tre giorni della missione ci hanno consentito di vedere questi impianti e, allo stesso tempo, di approfondire i legami con le istituzioni albanesi, nell’ottica di una collaborazione futura sempre più stretta, grazie anche alla mediazione di Confindustria Albania. Non da ultima, questa è una grande occasione per noi imprenditori per fare squadra!”

Parte dei lavori anche l’organizzazione di una tavola rotonda, guidata dal vice presidente Confindustria Albania, Giordano Gorini, con interventi di relatori esperti in materia di  legislazione fiscale e commerciale in Albania, livello di tassazione, rapporti tra imprese e sistema bancario, procedure per avviare un’impresa in Albania e presenza di personale qualificato.

“Da bresciano che opera in Albania da oltre 20 anni sono felice ed al tempo stesso orgoglioso di accogliere una così nutrita e importante delegazione imprenditoriale bresciana – il commento di Giordano Gorini, vice presidente Confindustria Albania –. Con la nostra azienda siamo stati tra i fondatori di Confindustria Albania, una realtà in continua espansione che si è fatta valere sul territorio per serietà e concreta assistenza alle imprese. Sono certo che le aziende bresciane torneranno in Patria con maggiore consapevolezza sulle opportunità, ma anche sulle peculiarità, di questo Paese attraverso incontri con imprese e istituzioni, a dimostrazione della fattiva organizzazione di Confindustria Albania. Significativo altresì il rapporto istituzionale con la nostra Ambasciata, perno del Sistema Italia che consta di diversi attori e dove le imprese trovano spazio per esprimersi nella logica del “fare squadra” richiamata dal presidente Capitanio”.

La missione è proseguita con visite aziendali presso Cotonella a Scutari, Colacem Albania, Talea Resort, Giobert Albania e Gruppo Maccaferri, e in un momento di confronto con l’Università “Nostra Signora di Buon Consiglio”.

I prossimi eventi della Camera di Commercio per le imprese

in Associazioni di categoria/Camera di commercio/Economia by

Ottobre ricco di eventi per la Camera di Commercio di Brescia e provincia. Di seguito – secondo quanto riportato da Brescia news – pubblichiamo il calendario completo dei prossimi appuntamenti che riguardano la leonessa.

EVENTI CAMERA DI COMMERCIO A BRESCIA

99/24 – RASSEGNA REALIZZARE LA TRANSIZIONE 5.0, OPPORTUNITÀ E SOLUZIONI

Il Laboratorio ESG di Brescia, in collaborazione con Camera di Commercio di Brescia, Intesa Sanpaolo Direzione Regionale Lombardia Sud e CSMT, presenta un programma di incontri in presenza sulle opportunità e i contributi economici dedicati allaTransizione 5.0.
Ultimo appuntamento:

8 ottobre – dalle ore 17.00 alle 19.00- Industrie tessili
Maggiori informazioni alla pagina Economia Circolare e Responsabilità Sociale

100/24 – RASSEGNA WEBINAR LOMBARDIA POINT

La rassegna webinar Lombardia Point è realizzata in collaborazione con Unioncamere Lombardia – Servizio Lombardiapoint, EEN – Enterprise Europe Network e Regione Lombardia. Prossimo appuntamento:

9 ottobre – dalle ore 09.30 alle 12.30 – I contratti di subfornitura e l’organizzazione del trasporto nel contesto internazionale
Maggiori informazioni alla pagina News dall’internazionalizzazione

101/24 – RENTRI: MODULI FORMATIVI GRATUITI

Secondo modulo formativo gratuito per le imprese sul R.E.N.T.Ri. – Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti, organizzati dalla Sezione Regionale della Lombardia.

16 ottobre, ore 10.30: Adempimenti per la gestione di FIR, registri di carico e scarico e illustrazione dei servizi di supporto. Maggiori informazioni sul sito www.bs.camcom.it

102/24 – SEMINARIO IL GIUSTO PROCESSO ARBITRALE

La Camera di commercio di Brescia e la Camera Arbitrale di Milano organizzano, in presenza e da remoto, il seminario sulla gestione delle procedure di arbitrato e nella promozione e valorizzazione dell’arbitrato per la risoluzione delle controversie commerciali.
Appuntamento:

18 ottobre – dalle ore 14.30 alle 17.30. Maggiori informazioni alla pagina Arbitrato

103/24 – SEMINARIO – DAL PRODOTTO ALL’ESPERIENZA – NUOVI PERCORSI PER AGRICOLTURA E OSPITALITA’

ll seminario affronterà il tema della progettazione di esperienze coinvolgenti e “instagrammabili” e quello della multifunzionalità delle imprese agricole.

Appuntamento: 18 ottobre – dalle ore 09.00 alle 13.00. Maggiori informazioni alla pagina Punto Nuova Impresa

104/24 – PILLOLA METROLOGIA LEGALE LA VIGILANZA SUI PRODOTTI PRECONFEZIONATI – L’ETICHETTATURA METROLOGICA

L’iniziativa intende fornire la possibilità di conoscere le attività di vigilanza svolte dalla Camera di commercio di Brescia. L’incontro formativo si svolgerà in presenza, presso la “Sala C” – 1^ piano della sede della Camera di commercio di Brescia in via Einaudi n. 23.
Appuntamenti:

Modulo 1: 21 ottobre – dalle ore 16.30 alle 18.00
Modulo 2: 11 novembre – dalle ore 16.30 alle 18.00- Controlli statali e responsabilità dei produttori/confezionatori e importatori
Maggiori informazioni alla pagina Incontri e seminari

105/24 – INIZIATIVE CAMERALI PER LE SCUOLE SUPERIORI

Tornano anche per l’anno scolastico 2024/2025 le iniziative camerali gratuite per gli studenti delle scuole superiori, con un vasto catalogo di proposte. Maggiori informazioni alla pagina Alternanza scuola lavoro

Prevenzione incontinenza e osteoporosi: al Centro medico Sant’Antonio check-up femminile con la dottoressa Sara Lupatini

in Economia/Partner/Salute/Uncategorized by

Dal 1° ottobre il Centro Medico Sant’Antonio di Castrezzato inaugura una nuova iniziativa dedicata a tutte le donne, focalizzata sulla prevenzione dell’incontinenza e dell’osteoporosi. La promozione esclusiva per il mese di ottobre offre un check-up femminile completo a soli 59 euro, combinando la competenza della Dott.ssa Sara Lupatini, fisioterapista esperta in riabilitazione del pavimento pelvico, e una diagnosi avanzata dell’osteoporosi. Si tratta di un’occasione unica per tutte le donne che desiderano prendersi cura della propria salute in modo completo e a un costo eccezionalmente conveniente.

Riabilitazione del Pavimento Pelvico: Un Percorso per la Salute Femminile

La salute del pavimento pelvico è un aspetto fondamentale per il benessere femminile e una valutazione accurata può prevenire e trattare problematiche come incontinenza, dolori pelvici e disfunzioni. Come spiega la Dott.ssa Sara Lupatini: “Il pavimento pelvico subisce molti cambiamenti durante la vita di una donna, tra gravidanze, menopausa e altre condizioni. Una diagnosi e un trattamento tempestivo possono fare la differenza nella qualità della vita”.

Il Centro Medico Sant’Antonio propone una riabilitazione del pavimento pelvico mirata a tutte le donne che desiderano prevenire o trattare disturbi legati a questa delicata area. Vulvodinia, cistiti ricorrenti, endometriosi, prolassi pelvici, sensazione di pesantezza e incontinenza sono solo alcune delle problematiche che possono essere affrontate efficacemente attraverso questa pratica.

L’Importanza della Riabilitazione del Pavimento Pelvico

Le disfunzioni del pavimento pelvico possono manifestarsi in molti modi e influenzare profondamente il benessere e la vita quotidiana di una donna. La Dott.ssa Lupatini sottolinea quanto sia importante intervenire tempestivamente: “La riabilitazione del pavimento pelvico è essenziale per tutte le donne, ma soprattutto per quelle che hanno superato i 50 anni, sono in menopausa o hanno vissuto gravidanze. Una corretta valutazione e un programma di riabilitazione personalizzato possono prevenire condizioni invalidanti e garantire una migliore qualità di vita”.

A ottobre, il prezzo di questa visita è stato ridotto per rendere l’accesso più facile a tutte le donne che desiderano prendersi cura della propria salute.

Diagnosi Precoce dell’Osteoporosi con Tecnologia REMS

Accanto alla riabilitazione del pavimento pelvico, l’iniziativa del Centro Medico Sant’Antonio offre la possibilità di effettuare una diagnosi precoce dell’osteoporosi, una condizione che colpisce la salute delle ossa e può portare a gravi complicazioni se non trattata per tempo.

La diagnosi avviene attraverso una tecnologia all’avanguardia: REMS (Radiofrequency Echographic Multi Spectrometry). Questa metodica non invasiva permette di valutare lo stato delle ossa senza l’uso di radiazioni, garantendo un’analisi accurata della fragilità ossea. Grazie a REMS, è possibile individuare precocemente segni di osteoporosi e intervenire con trattamenti mirati.

Durante tutto il mese di ottobre, entrambe le visite – la riabilitazione del pavimento pelvico e la diagnosi dell’osteoporosi – sono offerte a un prezzo promozionale di soli 59 euro. Un’opportunità straordinaria per tutte le donne di effettuare un check-up completo e conveniente.

Un’Offerta da Non Perdere: Visite Mediche a un Prezzo Esclusivo

Il Centro Medico Sant’Antonio ha deciso di proporre questa iniziativa per tutto il mese di ottobre per sensibilizzare sull’importanza della prevenzione e offrire un accesso facilitato a servizi medici di qualità. L’obiettivo è quello di coinvolgere le donne di tutte le età in un percorso di salute completo, garantendo diagnosi precoci e trattamenti specifici.

Questa iniziativa rappresenta un’opportunità per chi vuole contenere la spesa: un check-up completo con una doppia visita al costo straordinariamente ridotto di 59 euro. Una cifra quasi simbolica che vuole incoraggiare tutte le donne a prendersi cura del proprio benessere, usufruendo di servizi specialistici di alto livello.

La Dott.ssa Lupatini ribadisce: “La prevenzione è la chiave per un futuro in salute. Abbiamo voluto rendere la nostra offerta accessibile a tutte, affinché ogni donna possa prendersi cura del proprio pavimento pelvico e delle proprie ossa con il supporto di professionisti qualificati.”

Come Prenotare la Tua Visita

Prenotare la propria visita è semplice. Basta contattare il Centro Medico Sant’Antonio al numero 030 7040951 o visitare il sito ufficiale www.santantoniocentromedico.it. La struttura, situata a Castrezzato (BS) in Via Paolo VI, 8, accoglierà tutte le pazienti con professionalità e attenzione, fornendo servizi medici personalizzati e di qualità.

Un Check-Up Completo per il Benessere Femminile

Il check-up femminile del Centro Medico Sant’Antonio è un’occasione da non perdere per tutte le donne che desiderano prendersi cura della propria salute. Grazie alla competenza della Dott.ssa Sara Lupatini e all’utilizzo di tecnologie innovative come REMS, è possibile prevenire disturbi comuni come l’incontinenza e l’osteoporosi con un percorso di prevenzione completo e personalizzato.

Ma attenzione: la promozione è valida solo per il mese di ottobre!

Approfittare di questa promoione significa investire nel proprio benessere a lungo termine, con un costo davvero accessibile. Non lasciatevi sfuggire l’opportunità di prenotare la vostra doppia visita e prendervi cura del vostro corpo con il supporto di esperti del settore.

Per ulteriori dettagli e per prenotare, contattate il Centro Medico Sant’Antonio e assicuratevi di beneficiare di questa promozione esclusiva: un check-up completo al prezzo speciale di soli 59 euro. Un piccolo investimento per un grande risultato in termini di salute e benessere!

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I supermercati Lidl assumono 28 persone a Brescia

in Economia/Lavoro by

Lidl Italia, catena della Gdo con 750 punti vendita su tutto il territorio nazionale e una squadra di 22.000 collaboratori, ha avviato le selezioni per l’assunzione di 26 persone da inserire all’interno dell’organico dei propri punti vendita della città di Brescia e provincia.

Nello specifico, le figure ricercate sono: Assistant Store Manager, Addetti Vendite, Addetti vendita a chiamata, Apprendisti Addetto Vendite e Operatori di Filiale.

Nel dettaglio – informa una nota della catena di supermercati – l’Assistant Store Manager ricoprirà un ruolo fondamentale di supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager, come ad esempio la gestione del personale e dell’assortimento. L’Addetto Vendite lavorerà a contatto con la clientela attraverso attività di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti. L’Apprendista Addetto Vendite seguirà un corso di formazione, svolgendo differenti attività grazie al sostegno dei colleghi. Infine, l’Operatore di filiale si occuperà delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all’interno del punto vendita. L’Azienda, che assicura processi di formazione in ingresso e continua per i propri collaboratori, ha al suo interno una figura, il Training Manager, dedicata e presente sul territorio che si occupa di promuovere lo sviluppo delle nuove risorse e di valorizzarne la crescita professionale.

La prima giornata di Recruiting Day dedicata ai colloqui di selezione del personale si terrà il 17 ottobre dalle 9.00 alle 17.00. Le candidature dovranno essere inviate entro il 14 ottobre tramite il sito lavoro.lidl.it.  Lidl contatterà i profili maggiormente in linea con le posizioni ricercate per illustrare le modalità dei successivi step di selezione e comunicare il luogo esatto del Recruiting Day. Altri 3 appuntamenti sono fissati per il 5 novembre, 12 dicembre e 28 gennaio.

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