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Confindustria Bs, sold-out a Villa Fenaroli per la 13esima edizione di SummIT

in Aib/Associazioni di categoria/Economia/Eventi by

Sold-out a Villa Fenaroli di Rezzato – oggi pomeriggio – per la 13esima edizione di SummIT, l’evento annuale dedicato all’innovazione promosso dai settori Servizi alle Imprese e alle Persone e Digitale di Confindustria Brescia. In sala un pubblico di circa 200 partecipanti.

L’evento, intitolato “…Permettendoci di demolire il cielo” fra innovazioni, visioni, resistenze e responsabilità”, ha visto nella parte iniziale una lettura teatrale a cura di Silvio Gandellini, liberamente tratta da “Vita di Galileo” del drammaturgo Bertolt Brecht; in scena Barbara Pizzetti, Luca Rubagotti e Silvio Gandellini con musiche originali di Maurizio Rinaldi.

A seguire una tavola rotonda – moderata dal giornalista Sebastiano Barisoni (vice direttore esecutivo Radio24) – con gli interventi di Germano Bonomi, professore ordinario di Fisica Sperimentale all’Università di Brescia e Ricercatore al CERN di Ginevra, Ivano Tognassi, presidente del settore Servizi alle Imprese e alle Persone di Confindustria Brescia, e Sergio Venturetti, presidente del settore Digitale di Confindustria Brescia.

“La scienza oggi chiede all’industria e alle imprese di costruire gli apparati sperimentali che le servono per gli esperimenti, come avviene al CERN – le parole di Germano Bonomi, professore ordinario di Fisica Sperimentale all’Università di Brescia e Ricercatore al CERN di Ginevra –; anzi, le richiede a volte di sforzarsi e andare oltre quello che è l’esistente. Il CERN stesso, in questo senso, rappresenta un esempio di come l’unione possa fare la forza. Gli scienziati fanno le scoperte, gli ingegneri li trasformano in invenzioni e poi le aziende in tecnologia di utilizzo.”

“Il mondo dei servizi bresciano è assolutamente vasto e vitale, imprescindibile oggi per il comparto manifatturiero della nostra provincia, che ha valore globale – aggiunge Ivano Tognassi, presidente del settore Servizi alle Imprese e alle Persone di Confindustria Brescia –. In particolare, nella consulenza dobbiamo inventarci il cambiamento ogni giorno, alla luce dei nuovi strumenti esistenti. Chiunque si affacci oggi al mondo del lavoro ha necessità molto differenti rispetto al passato, e su questo dobbiamo calibrarci anche noi come imprenditori. Nei prossimi 5 anni avremo una richiesta di collaboratori qualificati a cui non siamo pronti: come Confindustria Brescia dobbiamo continuare a formare i nostri imprenditori e dirigenti, come facciamo ad esempio con Fondazione AIB e Isfor.”

“Oggi è difficile conciliare per una PMI le proprie forze con lo sforzo di equiparare i risultati delle grandi aziende in ambito digitale – la riflessione di Sergio Venturetti, presidente del settore Digitale di Confindustria Brescia –. Il primo antidoto è creare una cultura aziendale diffusa, lavorando sulla formazione e introducendo anche nelle piccole aziende alcune dinamiche da grandi, aspetto che frequentare la nostra Associazione può aiutare. A maggior ragione con l’avvento dell’Intelligenza Artificiale è una rivoluzione che si innesta in quella già esistente, ovvero la quarta, all’interno di un processo avviato con la rete.”

Confindustria Bs, ieri in visita il nuovo Direttore Generale di Confindustria Maurizio Tarquini

in Aib/Associazioni di categoria/Economia by

Il nuovo Direttore Generale di Confindustria, Maurizio Tarquini, è stato impegnato ieri in una giornata tutta bresciana; in particolare, con una visita in via Cefalonia – nella sede di Confindustria Brescia –, dove Tarquini ha incontrato l’organizzazione e poi, nel pomeriggio, il Consiglio Generale insieme ad un’importante rappresentanza di ANIMA, Federazione confindustriale che rappresenta la meccanica varia, presieduta dal bresciano Pietro Almici.

“Potermi confrontare con il Sistema Brescia è stato molto stimolante – ha commentato Tarquini – Ho avuto la possibilità di incontrare un team di colleghi altamente professionali e appassionati, con cui ho avuto modo di condividere la mia visione organizzativa su Confindustria. Troppo spesso dimentichiamo che la nostra organizzazione in Italia rappresenta oltre 50% del PIL privato: questa è per noi una responsabilità, che deve renderci orgogliosi e farci interpretare la nostra professione con sempre più professionalità e passione. Così come dobbiamo ricordarci che il benessere del nostro Paese è tale perché è presente un’industria diffusa e competitiva e che, intorno ad essa, nasce e cresce il mondo dei servizi.  Per questo l’incontro odierno con gli imprenditori mi ha consentito di ascoltare le loro aspettative sul nuovo corso di Confindustria e, soprattutto, le loro necessità.”

“Aver ospitato il Direttore Generale di Confindustria per l’intera giornata, oltre a ritenerlo un riconoscimento per quello che la nostra Territoriale rappresenta nel Sistema, è stato un momento indubbiamente arricchente per il confronto avuto sui temi di principale attualità per le nostre industrie – aggiunge Filippo Schittone, Direttore Generale di Confindustria Brescia –. In primis, la sempre maggior centralità per quanto riguarda la politica economica, industriale e del lavoro delle direttive di Bruxelles, che ormai incidono l’80% su quelle nazionali e che negli ultimi anni hanno dato preoccupanti segnali verso una deindustrializzazione, anziché mettere al centro l’industria come fattore competitivo e di benessere.   Le imprese oggi sono di fronte a problemi assai complessi, generati anche da scelte regolatorie miopi, che rischiano di disperdere pezzi importanti dell’economia e del benessere anche sociale del Paese.”

Brescia, ecco gli ultimi dati sull’inflazione

in Economia/Tendenze by
Inflazione, foto generica da Pixabay

A gennaio 2025, secondo le stime definitive, i prezzi al consumo per l’intera collettività aumentano dello 0,1% rispetto a dicembre 2024 (tasso congiunturale) e dell’0,9% rispetto a gennaio 2024 (tasso tendenziale). A renderlo noto, secondo quanto riporta Brescia news, è l’Ufficio Statistica del Comune di Brescia.

Rispetto al mese precedente, crescono in modo deciso i prezzi delle divisioni dell’“Abitazione, acqua, elettricità e combustibili” (+2,0%); della “Ricreazione, spettacoli e cultura” (+0,9%); dei “Prodotti alimentari e bevande analcoliche” (+0,7%). Presentano, invece, un deciso calo dei prezzi le divisioni dei “Servizi ricettivi e di ristorazione” (-2,2%) e dei “Trasporti” (-0,9%).

Nel confronto con gennaio del 2024 maggiori incrementi si registrano per le divisioni dei “Prodotti alimentari e bevande analcoliche” (+3,2%); della “Ricreazione, spettacoli e cultura” (+2,5%); degli “Altri beni e servizi “(+2,4%); dell’“Istruzione” (+2,0%) e “Bevande alcoliche e tabacchi” (+1,4%). In forte calo, la divisione “Comunicazioni” (-7,2%), seguita a distanza dai “Servizi ricettivi e di ristorazione” (-0,4%), “Abitazione, acqua, elettricità e combustibili” (-0,4%) e “Mobili, articoli e servizi per la casa” (-0,1%). Analizzando per tipologia di prodotto, i “Beni” presentano complessivamente un aumento congiunturale (+1,1%). Nel dettaglio, aumentano sia i Beni alimentari (+0,7%), per effetto dell’aumento dei lavorati (+0,4%) e, in misura più intensa, dei non lavorati (+1,4%). In aumento anche i Beni Energetici (+3,2%), con l’aumento degli Energetici regolamentati (+12,6%) e degli Altri Energetici (+2,5%). In termini tendenziali, complessivamente i “Beni” salgono dello 0,7%, gli alimentari aumentano (+2,9%) e gli energetici complessivamente calano (-1,8%). I “Servizi” registrano complessivamente un calo congiunturale (-0,9%%), mentre su base tendenziale aumentano (+1,1%). In particolare, all’interno della tipologia dei Servizi, la voce che presenta il calo congiunturale più elevato è quella dei “Servizi relativi ai trasporti” (-3,1%).

In termini tendenziali, l’incremento maggiore si conferma per “Servizi relativi ai trasporti” (+2,0%). Complessivamente, i prezzi dei “Beni alimentari, per la cura della casa e della persona”, definiti come il Carrello della spesa delle famiglie, aumentano su base mensile (+0,6%) e, in misura più intensa, su base annuale (+2,3%). Con riferimento alla frequenza di acquisto, rispetto al mese precedente, aumentano i prezzi dei prodotti ad Alta frequenza di acquisto (+0,7%) e a Bassa (+0,5%), mentre quelli Media Frequenza diminuiscono (-0,7%).

In termini tendenziali, i prodotti a Alta e Media frequenza di acquisto presentano variazioni positive (+2,2% e +0,5%), mentre quelli a Bassa frequenza presentano variazioni tendenziali negative (-0,5%). Infine, per la componente di fondo della dinamica dei prezzi “Core Inflation” (al netto della componente volatile dei Beni energetici e Alimentari non lavorati), la variazione congiunturale è in calo (-0,3%), mentre quella tendenziale è in aumento (+0,9%).

Confrontando l’andamento dei prezzi della città di Brescia con quello complessivo registrato a livello nazionale, si evidenzia che, in questo mese, i prezzi della città di Brescia presentano variazioni congiunturali inferiori a quelle nazionali (+0,1% versus +0,6%), che si confermano anche su base tendenziale (+0,9% versus +1,5%). Le differenze sono presentate, in seguito, anche per divisione.

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Brescia, il Fondo Negri consegna 33 borse di studio agli studenti bresciani

in Cultura/Economia/Formazione by

Manageritalia Lombardia sostiene il merito, l’impegno e il talento dei giovani studenti bresciani. Sono state consegnate, ieri pomeriggio presso gli spazi dell’Auditorium San Barnaba in c.so Magenta a Brescia, le 61 borse di studio (33 a studenti bresciani, 24 a cremonesi e 4 a mantovani) istituite dal Fondo Mario Negri, il Fondo contrattuale di previdenza integrativa dei dirigenti del terziario, volte a sostenere il merito e il talento dei giovani studenti e studentesse dalle scuole medie all’università, figli degli associati a Manageritalia. A consegnare i 61prestigiosi riconoscimenti Mauro Dotti, Referente Brescia, Cremona e Mantova di Manageritalia Lombardia. A portare il saluto dell’Amministrazione Comunale, che ha patrocinato l’evento, l’Assessore alle Attività Produttive, al Turismo, all’Innovazione sociale ed economica e Transizione digitale del Comune di Brescia, Andrea Poli.

“Sostenere i giovani talenti con borse di studio rappresenta un investimento fondamentale per il futuro del nostro territorio e dell’intera nazione. Questi giovani, con il loro entusiasmo, creatività e determinazione, costituiscono il capitale umano di domani. Offrire loro opportunità di crescita e formazione significa non solo valorizzare il loro potenziale, ma anche garantire uno sviluppo sostenibile e innovativo per la nostra comunità”. È nostro dovere, come manager e cittadini riconoscere e supportare il talento emergente, affinché possa diventare il motore del cambiamento e della crescita di domani”. Così Paolo Scarpa, presidente Manageritalia Lombardia.

“Le borse di studio supportano ai giovani nell’istruzione di qualità, nello sviluppo di competenze avanzate e nel realizzare i propri sogni. In questo modo, creiamo un ambiente fertile per la nascita di nuove idee e soluzioni, capaci di affrontare le sfide globali e di contribuire al progresso sociale ed economico”. Così Antonella Portalupi, Presidente Fondo Mario Negri.

“Grazie a iniziative come queste – spiega Mauro Dotti, Referente Brescia, Cremona e Mantova di Manageritalia Lombardia – rinnoviamo la nostra vicinanza alla comunità locale, nella convinzione che sostenere il merito e il talento dei tanti giovani, sia lo strumento migliore sui cui investire per il futuro sviluppo delle nuove generazioni in linea con i valori di Manageritalia: empatia, competenza, comunità, responsabilità e futuro.  Un grazie particolare va all’Amministrazione comunale e in particolare all’Assessorato alle Attività produttive che ha patrocinato l’iniziativa consentendoci di fruire di uno spazio come l’Auditorium San Barnaba uno spazio in cui la cultura, anche per la sua storia, è centrale.”

“Il Comune di Brescia da sempre sostiene iniziative di aiuto ai giovani per la loro crescita culturale e professionale, attraverso gli strumenti che ha disposizione, come l’attivazione di tirocini, la possibilità all’alternanza scuola-lavoro e per i neodiplomati il percorso 100 Leve”, così commenta  Andrea Poli, Assessore alle Attività Produttive, al Turismo, all’Innovazione sociale ed economica e alla Transizione digitale del Comune di Brescia che prosegue: “Ci conforta trovare in Manageritalia un’associazione nazionale, con sede anche nella nostra città, che si impegna, attraverso contributi concreti, a incentivare lo studio e la formazione di studenti di tutte le fasce di età, che saranno le nostre future risorse professionali”.

Nel corso del pomeriggio, prima della consegna dei prestigiosi riconoscimenti, i premiati e le premiate, insieme alle loro famiglie, hanno avuto l’occasione confrontarsi e interagire con Walter Rolfo, ingegnere, psicologo, professore universitario, autore, conduttore e produttore televisivo di Rai, Mediaset e Sky e appassionato di illusionismo. È fondatore e presidente di Masters of Magic e consulente di molte multinazionali. Nei suoi interventi unisce creatività, innovazione e razionalità del pensiero ingegneristico. Rolfo ha accompagnato il pubblico ne “L’arte di realizzare l’impossibile. Chi sogna non bulla, non sballa…non molla”, uno spettacolo alla scoperta dei più affascinanti misteri della mente e capace di mostrare a tutti come i veri limiti siano solo nel modo di pensare di ciascuno di noi. Originale e interattivo è il primo e unico coaching show in Italia, in cui gli spettatori insieme all’artista si esercitano ad abolire il “non si può fare” dal proprio stile di vita per imparare a trovare la strada giusta verso la realizzazione dell’impossibile. Applicabile a tutti gli ambiti del proprio essere dal lavoro alle relazioni passando per i propri obiettivi personali, lo spettacolo offre a tutti una “chiave segreta” per trovare la propria felicità ed essere più creativi ed entrare in empatia con gli altri.

Il pomeriggio si è concluso con la cerimonia di consegna delle borse di studio e un aperitivo di networking volto a favorire la conoscenza tra i premiati e la comunità locale.Manageritalia Lombardia sostiene il merito, l’impegno e il talento dei giovani studenti bresciani. Sono state consegnate, ieri pomeriggio presso gli spazi dell’Auditorium San Barnaba in c.so Magenta a Brescia, le 61 borse di studio (33 a studenti bresciani, 24 a cremonesi e 4 a mantovani) istituite dal Fondo Mario Negri, il Fondo contrattuale di previdenza integrativa dei dirigenti del terziario, volte a sostenere il merito e il talento dei giovani studenti e studentesse dalle scuole medie all’università, figli degli associati a Manageritalia. A consegnare i 61prestigiosi riconoscimenti Mauro Dotti, Referente Brescia, Cremona e Mantova di Manageritalia Lombardia. A portare il saluto dell’Amministrazione Comunale, che ha patrocinato l’evento, l’Assessore alle Attività Produttive, al Turismo, all’Innovazione sociale ed economica e Transizione digitale del Comune di Brescia, Andrea Poli.

“Sostenere i giovani talenti con borse di studio rappresenta un investimento fondamentale per il futuro del nostro territorio e dell’intera nazione. Questi giovani, con il loro entusiasmo, creatività e determinazione, costituiscono il capitale umano di domani. Offrire loro opportunità di crescita e formazione significa non solo valorizzare il loro potenziale, ma anche garantire uno sviluppo sostenibile e innovativo per la nostra comunità”. È nostro dovere, come manager e cittadini riconoscere e supportare il talento emergente, affinché possa diventare il motore del cambiamento e della crescita di domani”. Così Paolo Scarpa, presidente Manageritalia Lombardia.

“Le borse di studio supportano ai giovani nell’istruzione di qualità, nello sviluppo di competenze avanzate e nel realizzare i propri sogni. In questo modo, creiamo un ambiente fertile per la nascita di nuove idee e soluzioni, capaci di affrontare le sfide globali e di contribuire al progresso sociale ed economico”. Così Antonella Portalupi, Presidente Fondo Mario Negri.

“Grazie a iniziative come queste – spiega Mauro Dotti, Referente Brescia, Cremona e Mantova di Manageritalia Lombardia – rinnoviamo la nostra vicinanza alla comunità locale, nella convinzione che sostenere il merito e il talento dei tanti giovani, sia lo strumento migliore sui cui investire per il futuro sviluppo delle nuove generazioni in linea con i valori di Manageritalia: empatia, competenza, comunità, responsabilità e futuro.  Un grazie particolare va all’Amministrazione comunale e in particolare all’Assessorato alle Attività produttive che ha patrocinato l’iniziativa consentendoci di fruire di uno spazio come l’Auditorium San Barnaba uno spazio in cui la cultura, anche per la sua storia, è centrale.”

“Il Comune di Brescia da sempre sostiene iniziative di aiuto ai giovani per la loro crescita culturale e professionale, attraverso gli strumenti che ha disposizione, come l’attivazione di tirocini, la possibilità all’alternanza scuola-lavoro e per i neodiplomati il percorso 100 Leve”, così commenta  Andrea Poli, Assessore alle Attività Produttive, al Turismo, all’Innovazione sociale ed economica e alla Transizione digitale del Comune di Brescia che prosegue: “Ci conforta trovare in Manageritalia un’associazione nazionale, con sede anche nella nostra città, che si impegna, attraverso contributi concreti, a incentivare lo studio e la formazione di studenti di tutte le fasce di età, che saranno le nostre future risorse professionali”.

Nel corso del pomeriggio, prima della consegna dei prestigiosi riconoscimenti, i premiati e le premiate, insieme alle loro famiglie, hanno avuto l’occasione confrontarsi e interagire con Walter Rolfo, ingegnere, psicologo, professore universitario, autore, conduttore e produttore televisivo di Rai, Mediaset e Sky e appassionato di illusionismo. È fondatore e presidente di Masters of Magic e consulente di molte multinazionali. Nei suoi interventi unisce creatività, innovazione e razionalità del pensiero ingegneristico. Rolfo ha accompagnato il pubblico ne “L’arte di realizzare l’impossibile. Chi sogna non bulla, non sballa…non molla”, uno spettacolo alla scoperta dei più affascinanti misteri della mente e capace di mostrare a tutti come i veri limiti siano solo nel modo di pensare di ciascuno di noi. Originale e interattivo è il primo e unico coaching show in Italia, in cui gli spettatori insieme all’artista si esercitano ad abolire il “non si può fare” dal proprio stile di vita per imparare a trovare la strada giusta verso la realizzazione dell’impossibile. Applicabile a tutti gli ambiti del proprio essere dal lavoro alle relazioni passando per i propri obiettivi personali, lo spettacolo offre a tutti una “chiave segreta” per trovare la propria felicità ed essere più creativi ed entrare in empatia con gli altri.

Il pomeriggio si è concluso con la cerimonia di consegna delle borse di studio e un aperitivo di networking volto a favorire la conoscenza tra i premiati e la comunità locale.

A2A, ecco tutti i conti relativi al 2024

in A2A/Bilanci/Economia/Partecipate e controllate by

Si è riunito oggi il Consiglio di Amministrazione di A2A S.p.A. che, sotto la Presidenza di Roberto Tasca, ha esaminato i risultati consolidati preliminari dell’esercizio 2024. Di seguito riportiamo la nota dell’azienda, rilanciata dal giornale online Brescia news.

“Il 2024 è stato un anno di fortissima crescita per A2A, senza mai tralasciare il percorso che ci vede impegnati nel processo di decarbonizzazione del Paese. L’EBITDA ha raggiunto 2,33 miliardi di euro, in aumento del 18% rispetto al 2023: un risultato senza precedenti. Abbiamo inoltre realizzato 1,51 miliardi di investimenti destinati al potenziamento delle infrastrutture; registrato un incremento della produzione da fonti rinnovabili (+33% rispetto all’anno precedente) e ampliato il numero dei nostri clienti. Oltre a questi risultati abbiamo portato a termine la più importante operazione sulle reti elettriche in Italia: asset moderni ed efficienti sono essenziali per sostenere la transizione energetica e migliorare i servizi per cittadini e imprese”, commenta Renato Mazzoncini, Amministratore Delegato di A2A. “Dal punto di vista finanziario – precisa – abbiamo mantenuto sotto controllo il debito con un rapporto PFN/Ebitda pari a 2,5x e accresciuto ulteriormente il peso della Finanza Sostenibile attraverso nuovi strumenti in formato green”.

L’Ebitda (Margine Operativo Lordo) si attesta a 2,33 miliardi di euro (1,97 miliardi di euro nel 2023, +18%). L’Ebitda Ordinario, ovvero al netto delle poste straordinarie registrate nel periodo, si attesta a 2,32 miliardi di euro in crescita del 20% rispetto all’esercizio 2023 (1,93 miliardi di euro). Gli eccellenti risultati sono stati conseguiti grazie al contributo di tutte le Business Unit del Gruppo, in particolare delle Business Unit Generazione & Trading e Mercato attraverso strategie di ottimizzazione del portafoglio integrato di produzione, coperture effettuate e azioni di sviluppo commerciale in un contesto energetico di minore volatilità rispetto all’anno precedente caratterizzato da prezzi in contrazione a livello complessivo, seppur in tendenziale rialzo nell’ultima parte dell’anno.

Gli Investimenti organici si sono attestati a 1,51 miliardi di euro in incremento del 10% rispetto all’anno precedente e hanno riguardato per oltre il 60% interventi di sviluppo principalmente finalizzati all’ammodernamento delle reti di distribuzione elettrica a supporto della progressiva elettrificazione dei consumi, alla diffusione degli impianti fotovoltaici, a garantire flessibilità e copertura dei picchi di domanda, al recupero di materia e di energia e alla digitalizzazione del Gruppo.

Oltre a tali investimenti, nel corso del 2024 A2A ha finalizzato operazioni di M&A, al netto delle cessioni, pari a 1,43 miliardi euro, riconducibili principalmente all’acquisizione da e-distribuzione del 90% del capitale sociale di Duereti S.r.l., veicolo societario beneficiario del conferimento degli asset di distribuzione nella provincia di Milano e, nel bresciano, della Valtrompia, per un totale di oltre 17.000 km, circa 800.000 POD e circa 9.500 cabine. Tale acquisizione, la più grande del settore in Italia, consentirà al Gruppo di realizzare economie di scala contribuendo ulteriormente alla crescita di aree già fortemente abitate e industrializzate e conferma l’impegno di A2A per favorire il processo di decarbonizzazione dei centri urbani e supportare il percorso di elettrificazione dei consumi in atto.

La Posizione Finanziaria Netta risulta pari a 5,84 miliardi di euro (4,68 miliardi di euro al 31 dicembre 2023), con un rapporto PFN/Ebitda pari a 2,5x. Escludendo le variazioni di perimetro intervenute nell’anno in esame pari a 1,43 miliardi di euro e l’emissione del Bond Ibrido per -0,74 miliardi di euro, la PFN è pari a 5,15 miliardi di euro. La crescita rispetto al 2023 è principalmente dovuta all’attività di commodity sourcing e all’andamento dei prezzi elettricità e gas. Si segnala che nella variazione di perimetro pari a 1,43 miliardi di euro sono riclassificati 0,13 miliardi di euro relativi al debito finanziario per le opzioni put relative ai soci di minoranza.

I RISULTATI IN SINTESI

  • Margine operativo lordo a 2,33 miliardi di euro in incremento del 18% rispetto all’esercizio precedente
  • Investimenti complessivi per 2,94 miliardi di euro, di cui 1,51 miliardi di euro destinati ad investimenti organici e 1,43 miliardi di euro destinati ad operazioni di M&A
  • Completata l’acquisizione da e-distribuzione del 90% del capitale sociale di Duereti S.r.l., veicolo societario beneficiario del conferimento da parte di e-distribuzione delle attività di distribuzione di energia elettrica in alcuni comuni situati nelle province di Milano e Brescia, per un totale di oltre 17.000 km, circa 800.000 POD e circa 9.500 cabine
  • Posizione Finanziaria Netta a 5,84 miliardi di euro, che include 0,13 miliardi di euro relativi alla valorizzazione delle put option su quote di minoranza. PFN / EBITDA a 2,5x (2,4x nel 2023)
  • Generazione di energia da fonti rinnovabili pari a oltre 6TWh, in aumento del 33% rispetto al 2023. In crescita del 39% la produzione idroelettrica, che ha raggiunto 5,2 TWh (+1,5 TWh rispetto al 2023)
  • Crescita della base clienti nel segmento energy retail: oltre 150 mila clienti in più rispetto al 31 dicembre 2023
  • Continua la crescita nell’uso di strumenti di Finanza Sostenibile: nel corso del 2024 il Gruppo ha proseguito nel proprio percorso di finanza sostenibile, con la prima emissione obbligazionaria perpetua subordinata ibrida in formato green e la sottoscrizione di finanziamenti in formato green, tra cui il bridge loan in pool da 600 milioni di euro per finanziare l’acquisizione degli asset relativi alla rete elettrica. Nel mese di gennaio 2025 A2A ha collocato l’European Green Bond inaugurale da Euro 500 milioni e durata di 10 anni, il primo sul mercato per questo nuovo strumento da parte di un emittente europeo, in conformità con quanto previsto dal Regolamento EU 2023/2631

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I prossimi eventi della Camera di Commercio di Brescia

in Associazioni di categoria/Camera di commercio/Economia/Eventi by

Pubblichiamo in questo articolo – in partnership con il giornale online BsNews.it – i prossimi eventi promossi dalla Camera di Commercio per le imprese del territorio bresciano.

ECCO I PROSSIMI EVENTI DELLA CAMERA DI COMMERCIO

9/25 – RASSEGNA LOMBARDIAPOINT

La rassegna, realizzata in collaborazione con Unioncamere Lombardia – Servizio LombardiaPoint, EEN– Enterprise Europe Network e Regione Lombardia, prevede webinar formativi in tema internazionalizzazione della durata di due ore e mezza e pillole della durata di un’ora. Prossimi appuntamenti:

20 febbraio, dalle ore 10.00 alle 11.00 – Vendere in Russia e i Paesi sanzionati: si può e se si a quali condizioni?
Altri appuntamenti e iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

10/25 – RASSEGNA COSTRUIRE IL FUTURO

Il Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Brescia, in collaborazione con ANCE Brescia, organizza la rassegna “Costruire il Futuro”, un’occasione di confronto per promuovere l’innovazione digitale e la sostenibilità nelle Imprese, con particolare attenzione al settore delle costruzioni. Prossimo incontro:

Digitalizzazione e Sostenibilità per l’Edilizia italiana – 21 febbraio 2025 – dalle ore 14.30 c/o Camera di Commercio, Via Luigi Einaudi 23, Brescia – Iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

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Poste assume consulenti finanziari anche a Brescia

in Economia/Lavoro by

Poste Italiane ricerca in provincia di Brescia laureati/laureandi per attività di promozione e vendita di servizi finanziari, di prodotti assicurativi e di finanziamento.

I candidati selezionati saranno inseriti all’interno degli uffici postali e avranno l’opportunità di lavorare a stretto contatto con i clienti.

I consulenti finanziari di Poste Italiane rappresentano una rete di professionisti con competenze tecniche e commerciali in grado di assistere il cliente nelle sue scelte e offrire il prodotto più adatto alle sue esigenze.

È possibile inviare la propria candidatura (entro il 9 marzo) tramite la pagina web https://fa-emza-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_3001/requisitions/preview/329.

Si richiedono interesse per il mondo dei mercati finanziari, assicurativi e agli investimenti, buone capacità relazionali, di comunicazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Costituiscono requisiti preferenziali: possesso di un titolo di studio in discipline economico-giuridiche; conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, dei prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento; conoscenza e competenza delle normative previste per l’erogazione della consulenza in materia di investimenti (direttiva MIFID II) e/o di distribuzione di prodotti assicurativi (direttiva IDD).

Lavorare nel Gruppo Poste Italiane rappresenta una grande opportunità di crescita e rafforzamento delle proprie competenze oltre alla possibilità di sfruttare al meglio la propria esperienza facendo parte della più grande infrastruttura di servizi in Italia presente su tutto il territorio e centrale nel tessuto socio-economico del Paese.

 Erba sintetica e risparmio idrico: un’opzione sostenibile per le famiglie bresciane

in Economia/Partner by

Negli ultimi anni, l’attenzione verso la sostenibilità ambientale è cresciuta notevolmente, spingendo famiglie e comunità a riconsiderare le proprie abitudini per ridurre l’impatto ambientale.

 Tra le questioni più rilevanti, il risparmio idrico è diventato una priorità, soprattutto in aree dove l’acqua è una risorsa preziosa e la sua gestione è cruciale per l’equilibrio ambientale. Brescia, una città da sempre attenta alle tematiche ambientali, si distingue per il suo impegno nel promuovere soluzioni innovative e rispettose dell’ecosistema.

 In questo articolo esploreremo i benefici di questa soluzione sostenibile, supportati da dati concreti e suggerimenti pratici per la scelta e l’installazione. L’obiettivo è fornire una panoramica completa per chi desidera adottare pratiche green senza rinunciare al comfort e all’eleganza degli spazi verdi.

Perché scegliere l’erba sintetica: vantaggi ambientali e pratici

L’erba sintetica offre numerosi benefici sia dal punto di vista ambientale che pratico. Uno dei principali vantaggi è la significativa riduzione dell’uso di acqua per l’irrigazione. A differenza dei prati naturali, che richiedono annaffiature regolari, l’erba artificiale rimane verde e rigogliosa senza necessità di irrigazione, contribuendo al risparmio idrico. 

Questo aspetto è particolarmente rilevante in aree come Brescia, dove la gestione sostenibile dell’acqua è fondamentale.

Oltre al risparmio idrico, l’erba sintetica comporta una diminuzione dei costi di manutenzione. Non essendo soggetta a crescita, non necessita di taglio, concimazione o trattamenti antiparassitari, riducendo così l’uso di prodotti chimici e l’impatto ambientale. Inoltre, l’assenza di necessità di irrigazione comporta un risparmio significativo sulle bollette dell’acqua.

Per le famiglie bresciane, l’installazione di erba sintetica a Brescia rappresenta un’alternativa ecologica che unisce estetica e funzionalità, garantendo giardini sempre verdi senza sprechi idrici.

 Questa soluzione consente di mantenere spazi verdi curati tutto l’anno, indipendentemente dalle condizioni climatiche, migliorando l’aspetto estetico delle aree residenziali.

Dati concreti: quanta acqua si risparmia con l’erba sintetica?

Il risparmio idrico derivante dall’uso dell’erba sintetica è significativo. Secondo stime, un prato naturale di 100 metri quadrati richiede in media tra i 6.000 e gli 8.000 litri d’acqua al mese per mantenersi in salute, soprattutto durante i mesi estivi. 

Optando per l’erba sintetica, questo consumo viene completamente eliminato, permettendo un risparmio annuale di decine di migliaia di litri d’acqua.

Inoltre, l’assenza di necessità di irrigazione contribuisce a preservare le risorse idriche locali, un aspetto cruciale in città come Brescia, dove la gestione dell’acqua è una questione sensibile. Questo risparmio non solo ha un impatto positivo sull’ambiente, ma si traduce anche in una riduzione dei costi per le famiglie, che vedranno diminuire le spese legate al consumo d’acqua.

Come scegliere e installare l’erba sintetica a Brescia

Per chi desidera una soluzione pratica e sostenibile, l’installazione di erba sintetica a Brescia è una scelta sempre più apprezzata per migliorare il comfort e ridurre l’impatto ambientale. La selezione del prodotto più adatto alle proprie esigenze è fondamentale per garantire un risultato soddisfacente.

È consigliabile optare per manti erbosi di alta qualità, realizzati con materiali atossici e resistenti ai raggi UV, per assicurare durabilità e sicurezza, soprattutto in presenza di bambini e animali domestici. La scelta di un prodotto certificato garantisce inoltre il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente.

L’installazione richiede una preparazione accurata del terreno, che include la rimozione dell’erba naturale, la livellazione del suolo e la posa di un tessuto non tessuto per prevenire la crescita di erbacce.

 Successivamente, il manto sintetico viene steso e fissato, assicurando una superficie uniforme e stabile. Affidarsi a professionisti del settore garantisce una posa corretta e duratura nel tempo.

A Brescia, sono presenti diverse aziende specializzate nella vendita e installazione di erba sintetica, che offrono consulenza personalizzata per individuare la soluzione più adatta alle diverse esigenze. 

Queste aziende forniscono anche servizi di manutenzione periodica, assicurando che il prato sintetico mantenga nel tempo le sue caratteristiche estetiche e funzionali.

Un passo verso la sostenibilità

L’adozione dell’erba sintetica rappresenta un’opzione sostenibile e praticabile per le famiglie di Brescia. Il risparmio idrico e la riduzione degli interventi di manutenzione rendono questa soluzione un investimento per il futuro, in linea con le esigenze ambientali della comunità.

Oltre ai benefici ambientali, l’erba sintetica offre vantaggi pratici significativi, come la possibilità di godere di spazi verdi curati tutto l’anno senza l’onere della manutenzione continua. Questo aspetto è particolarmente apprezzato dalle famiglie con ritmi di vita intensi, che desiderano comunque usufruire di un giardino accogliente e funzionale.

Inoltre, la riduzione dell’uso di fertilizzanti e pesticidi contribuisce a diminuire l’inquinamento del suolo e delle falde acquifere, promuovendo un ambiente più sano per tutti. L’assenza di necessità di taglio dell’erba riduce anche l’emissione di gas serra associata all’uso di tosaerba a motore, contribuendo ulteriormente alla tutela dell’ambiente.

In conclusione, l’installazione di erba sintetica a Brescia si configura come una scelta consapevole e responsabile, che coniuga sostenibilità ambientale, risparmio economico e comodità. In un contesto come quello bresciano, dove la tutela delle risorse idriche è una priorità, questa soluzione si pone come un’opportunità concreta per ridurre lo spreco d’acqua e migliorare la qualità della vita urbana.

Carrozzieri del domani, a Brescia torna Car Masters

in Associazioni di categoria/Automotive/Confartigianato/Economia by

Il settore dell’autoriparazione è in continua evoluzione: l’innovazione tecnologica, l’introduzione di nuovi materiali e l’elettrificazione dei veicoli stanno trasformando profondamente il lavoro di carrozzieri e meccatronici. Per rispondere alla crescente domanda di personale qualificato, nasce il progetto “Car Masters, la marcia più alta per il tuo futuro”, un percorso di alta formazione (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore – IFTS) pensato per formare i professionisti di domani.

Giunto alla sua terza edizione, il progetto è promosso da I.T.S. Lombardia Meccatronica, Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale e CNOS-FAP, in collaborazione con Randstad Italia. Il programma offre ai giovani la possibilità di acquisire competenze altamente specializzate grazie alla formula dell’apprendistato duale (ex art. 43/D. Lgs 81/2015), permettendo loro di inserirsi direttamente nel mondo del lavoro.

Per scoprire tutti i dettagli del progetto e le opportunità offerte, giovedì 27 febbraio 2025 alle ore 19:00 si terrà un incontro informativo presso la sede di Confartigianato Imprese Brescia, in via Orzinuovi 28, Brescia.

Dopo i saluti di Eugenio Massetti, presidente Confartigianato Brescia e Lombardia e di Raffaele Crippa, direttore ITS Lombardia Meccatronica Academy, sono previsti gli interventi di Mario Andreassi, presidente dei Carrozzieri di Confartigianato, Floriano Crotti, direttore Salesiani per la Formazione e il Lavoro CNOS-FAP sede di Brescia e Stefania Lovati, Regional Director Ranstad Italia. Un’occasione per le aziende che desiderano investire in giovani talenti, garantendosi personale competente e preparato ad affrontare le sfide del futuro.

Per confermare la propria presenza alla serata informativa visitare il sito www.confartigianato.bs.it oppure chiamare il numero 030 3745.284 o scrivere area.categorie@confartigianato.bs.it

I prossimi eventi della Camera di Commercio

in Associazioni di categoria/Camera di commercio/Economia by

Pubblichiamo, secondo quanto riportato da BsNews, il calendario delle iniziative della Camera di Commercio di Brescia e provincia per le imprese.

CAMERA DI COMMERCIO, I PROSSIMI EVENTI BRESCIANI

5/25 – SEMPLIFICAZIONE PER ATTIVITÀ ARTIGIANE – APPROFONDIMENTI SUGLI ASPETTI OPERATIVI

L’iniziativa rientra tra le attività formative del servizio SUAP & IMPRESA ed è organizzata dalle Camere di Commercio lombarde in collaborazione con Regione Lombardia.

L’incontro libero e gratuito è rivolto a imprese, associazioni di categoria e professionisti si terrà il 18 febbraio 2025 dalle 15.00 alle 17.00 ed è fruibile tramite piattaforma Zoom.

Programma e iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

6/25 – CICLO DI INCONTRI CRISI DI’IMPRESA

Prosegue anche per l’anno 2025 il ciclo di incontri, organizzato in collaborazione con Unioncamere Lombardia e Innexta, nell’ambito del Progetto di Prevenzione della Crisi d’Impresa.

18 febbraio 2025, dalle ore 10.00 alle ore 12.00 – “L’indice DSCR e la capacità di sostenere il debito nel tempo”
Iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

7/25 – RASSEGNA LOMBARDIAPOINT

La rassegna, realizzata in collaborazione con Unioncamere Lombardia – Servizio LombardiaPoint, EEN– Enterprise Europe Network e Regione Lombardia, prevede webinar formativi in tema internazionalizzazione della durata di due ore e mezza e pillole della durata di un’ora. Prossimi appuntamenti:

20 febbraio, dalle ore 10.00 alle 11.00 – Vendere in Russia e i Paesi sanzionati: si può e se si a quali condizioni?
Altri appuntamenti e iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

8/25 – RASSEGNA COSTRUIRE IL FUTURO

Il Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Brescia, in collaborazione con ANCE Brescia, organizza la rassegna “Costruire il Futuro”, un’occasione di confronto per promuovere l’innovazione digitale e la sostenibilità nelle Imprese, con particolare attenzione al settore delle costruzioni. Prossimo incontro:

Digitalizzazione e Sostenibilità per l’Edilizia italiana – 21 febbraio 2025 – dalle ore 14.30 c/o Camera di Commercio, Via Luigi Einaudi 23, Brescia
Iscrizioni sul sito www.bs.camcom.it

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